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“說實(shí)話，之前很長一段時(shí)間里，我被就業(yè)壓力壓得快喘不過氣了。”面對(duì)《法制日?qǐng)?bào)》記者，北京某大學(xué)的小李并不諱言就業(yè)季遭遇疫情后自己的焦慮。

但這一陣子，她的心情明顯好轉(zhuǎn)，原因在于小李發(fā)現(xiàn)招聘并未因疫情而冷清，大量的招聘在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行得如火如荼。線上投遞簡歷、視頻面試甚至遠(yuǎn)程入職，就發(fā)生在自己及周邊同學(xué)身上。

近日，小李就通過線上招聘會(huì)將簡歷投給上海一家企業(yè)。按照要求，在面試當(dāng)天，這家企業(yè)與小李一同進(jìn)入專屬直播間，雙方通過視頻通話的方式來了一場“云面試”。

“感覺還不錯(cuò)，應(yīng)該被錄用的幾率會(huì)很大。”小李說。

“這次疫情對(duì)線下服務(wù)帶來很大的制約，同時(shí)也倒逼(人力資源)線上服務(wù)的發(fā)展。我們先后推出線上春風(fēng)行動(dòng)、線上就業(yè)援助活動(dòng)，特別是在3月中旬，啟動(dòng)‘百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)’，打造招聘云平臺(tái)。”人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人盧愛紅說。

僅就“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”而言，截至4月16日，已經(jīng)推出招聘專場5031場，共有134萬家用人單位發(fā)布崗位信息1339萬人次，在線接收求職人員簡歷767萬份。

就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻

新冠肺炎疫情給社會(huì)帶來的巨大沖擊不言而喻。國家統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人毛盛勇坦言，隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，需求不是特別強(qiáng)勁，包括農(nóng)村外出務(wù)工人員和高校畢業(yè)生在內(nèi)的重點(diǎn)群體就業(yè)壓力較大。

“預(yù)計(jì)今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更復(fù)雜嚴(yán)峻。”教育部高校學(xué)生司司長王輝2月12日在國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)上說。來自教育部的數(shù)據(jù)顯示，今年高校畢業(yè)生以874萬人的規(guī)模創(chuàng)歷史新高，同比增加近40萬人。

疫情之下，這些畢業(yè)生將何去何從?這也是黨中央最為牽掛的問題之一。

中共中央政治局常委會(huì)2月12日會(huì)議強(qiáng)調(diào)，多措并舉做好高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作，確保就業(yè)大局穩(wěn)定。“這為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作明確了方向。”國家教育咨詢委員會(huì)委員、中國高等教育學(xué)會(huì)原會(huì)長瞿振元說。

3月18日，國務(wù)院辦公廳出臺(tái)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》，專門就拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道做出全面部署。企事業(yè)單位積極履行穩(wěn)就業(yè)社會(huì)責(zé)任，挖掘就業(yè)潛力，擴(kuò)大人才儲(chǔ)備。各類高校以更大力度做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，與各類招聘機(jī)構(gòu)密切合作，促進(jìn)人才供需對(duì)接。

4月17日召開的中央政治局會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群就業(yè)工作，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重。

多措并舉拓寬渠道

在瞿振元看來，多措并舉做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，首先就是要盡量提供更多的就業(yè)崗位。

梳理近期有關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的政策可以發(fā)現(xiàn)，雖然今年畢業(yè)生就業(yè)面臨危機(jī)，但較之于往年，就業(yè)扶持政策也更有力度，就業(yè)渠道更寬。

對(duì)于畢業(yè)生而言，事業(yè)單位的機(jī)會(huì)較之于往年將更多。3月11日，中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》，要求今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，給高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，明確湖北省事業(yè)單位可以面向湖北省高校的畢業(yè)生或湖北籍高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)招聘。

國有企業(yè)也在解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題上也積極行動(dòng)。按照國辦要求，國有企業(yè)今明兩年連續(xù)擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，不得隨意毀約，不得將本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。3月23日，根據(jù)國資委黨委實(shí)施國資央企“抗疫穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)的部署，中國石化宣布追加3500人高校畢業(yè)生引進(jìn)專項(xiàng)計(jì)劃，年度引進(jìn)計(jì)劃超過1萬人，是2019年的2.3倍。此外，兵器裝備集團(tuán)、中國電科、中國航材、中國中車等央企也均于近期舉辦校園招聘專場活動(dòng)，提供一批就業(yè)崗位。

中小微企業(yè)也將成為高校畢業(yè)生的一個(gè)重要就業(yè)渠道。根據(jù)目前政策，對(duì)中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，這必將對(duì)中小微企業(yè)吸納更多畢業(yè)生形成激勵(lì)。

到基層工作的機(jī)會(huì)也將更多。教育部明確，實(shí)施特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生村官、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層項(xiàng)目。將落實(shí)基層就業(yè)學(xué)費(fèi)資助等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位將更多地被開發(fā)出來。例如，上海市近日出臺(tái)的相關(guān)政策就提出，2020年全市計(jì)劃專項(xiàng)招聘本市高校應(yīng)屆畢業(yè)生1000余名，充實(shí)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、社區(qū)文化活動(dòng)中心、城市網(wǎng)格化綜合管理中心、社區(qū)黨建服務(wù)中心等的力量。

網(wǎng)招規(guī)模創(chuàng)下紀(jì)錄

今年的網(wǎng)絡(luò)招聘規(guī)模更是創(chuàng)下前所未有的紀(jì)錄。

自2月28日起，教育部聯(lián)合地方、高校以及5家招聘網(wǎng)站共同開展“2020屆高校畢業(yè)生全國網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘——24365校園招聘服務(wù)”活動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供每天24小時(shí)全年365天的網(wǎng)上校園招聘服務(wù)?；顒?dòng)啟動(dòng)僅一周內(nèi)，就累計(jì)發(fā)布200多萬個(gè)校園招聘崗位信息。

3月20日，人社部會(huì)同各地和有關(guān)機(jī)構(gòu)啟動(dòng)“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”。“啟動(dòng)當(dāng)天就有95萬家企業(yè)、570萬個(gè)崗位的信息發(fā)布，預(yù)計(jì)整個(gè)活動(dòng)提供崗位超過千萬，是近年來規(guī)模最大、覆蓋范圍最廣的網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。”人社部副部長游鈞說，提供職業(yè)指導(dǎo)“云課堂”、線上培訓(xùn)課程、在線政策專欄等服務(wù)，為畢業(yè)生提供一站式、全方位的服務(wù)。

根據(jù)教育部要求，各地各高校也都在加快建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”智慧平臺(tái)，豐富線上業(yè)務(wù)辦理相關(guān)功能，并加快與人力資源和社會(huì)保障部門招聘網(wǎng)站鏈接與信息共享，鼓勵(lì)畢業(yè)生和用人單位通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行供需對(duì)接。教育部還要求有條件的地區(qū)和高校更加積極主動(dòng)作為，根據(jù)畢業(yè)生求職意愿和用人單位需求，實(shí)現(xiàn)人崗信息智能匹配、精準(zhǔn)推送。

如果不想直接就業(yè)的，或是暫時(shí)找不到合適工作的，也不必太過擔(dān)心，還可以選擇繼續(xù)“往上讀”或是應(yīng)召入伍。2020年碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模將擴(kuò)大，大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模也將擴(kuò)大，大力提高應(yīng)屆畢業(yè)生征集比例。

對(duì)延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生，教育部要求相應(yīng)延長報(bào)到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限。高校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿，將戶口、檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用，落實(shí)工作單位后參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理手續(xù)。

業(yè)內(nèi)專家建議，廣大畢業(yè)生要及時(shí)關(guān)注，對(duì)中央和地方出臺(tái)的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的扶持政策做到熟悉與了解。同時(shí)轉(zhuǎn)變思路，只要有合適的工作崗位，就可以去工作、去實(shí)踐、去鍛煉。拓寬視野，積極就業(yè)，可以去企業(yè)和基層這些空間廣闊、潛力巨大的地方，為成長和進(jìn)步打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“對(duì)于就業(yè)困難群體，要提供專業(yè)化的職業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生從學(xué)校到就業(yè)的成功轉(zhuǎn)變。個(gè)人也需要降低薪酬預(yù)期，建立正確的職業(yè)觀。”中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所所長曾湘泉說。

瞿振元也建議，加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。高校要主動(dòng)收集就業(yè)資訊，為學(xué)生提供更多資訊服務(wù)和就業(yè)推薦;對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生等特殊群體要加強(qiáng)精準(zhǔn)幫扶。同時(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建設(shè)。完善支持高校畢業(yè)生就業(yè)的政策體系，完善相關(guān)法律法規(guī)，發(fā)展職業(yè)技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)專業(yè)培訓(xùn)，形成市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制，并加強(qiáng)各部門的通力合作?！?本報(bào)記者 張維