欧美在线观看一级一区二区,国产精品自产拍在线观看,67194自拍偷拍,好看的在线视频你懂得,99自拍成人在线视频,国产国语一区二区三区,免费在线成人自拍视频,五月天开心激情视频,欧美成人a∨片在线观看男人的天

近日，中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行等大型國(guó)有銀行紛紛發(fā)布校園招聘公告，涉及崗位近5萬(wàn)個(gè)。記者從多家國(guó)有銀行分支機(jī)構(gòu)了解到，國(guó)有大行在江蘇的校園招聘工作也已經(jīng)啟動(dòng)，僅中農(nóng)工建四大國(guó)有行在江蘇的招聘崗位就逾5000個(gè)。

國(guó)有大行在江蘇校園

招聘崗位逾5000個(gè)

江南時(shí)報(bào)記者注意到，各家國(guó)有大行在招聘條件以及崗位方面和往年大體相同。例如，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行2022年校園招聘的需求就提出主要崗位為分行本部管理崗、支行綜合業(yè)務(wù)崗、信息科技崗、綜合業(yè)務(wù)崗，招聘對(duì)象為境內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

郵政儲(chǔ)蓄銀行也提出招聘面向境內(nèi)外高校畢業(yè)生。為積極擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，招聘中，應(yīng)聘人員為“抗疫”一線醫(yī)護(hù)人員子女的，在招錄過(guò)程中予以傾斜。

在招聘數(shù)量方面，記者注意到2022年秋季校園招聘總體和往年類似，但部分銀行招聘崗位小幅增長(zhǎng)。例如，農(nóng)業(yè)銀行江蘇省分行2022年秋招崗位數(shù)量比去年增加300人，達(dá)到1500人。工商銀行江蘇省分行2022年秋招總?cè)藬?shù)為1165人，工行蘇州分行招聘總?cè)藬?shù)320人，都比往年增加了幾十人。

此外，建設(shè)銀行江蘇省分行秋季招聘人數(shù)1100人，中國(guó)銀行江蘇省分行招聘人數(shù)為707人。值得注意的是，一些國(guó)有大行對(duì)應(yīng)聘考生的外語(yǔ)能力提出了要求，建行江蘇省分行要求大學(xué)本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。招聘程序包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

金融科技人才成為招聘重點(diǎn)

根據(jù)各家銀行的招聘公告，江南時(shí)報(bào)記者發(fā)現(xiàn)金融科技崗位成為各家銀行的招聘重點(diǎn)。農(nóng)行江蘇省分行信息科技崗招聘145人，主要參與銀行各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、場(chǎng)景應(yīng)用等工作。錄用人員入職后，直接安排在省分行和各市分行信息科技部門(mén)工作。

工商銀行蘇州分行突出科技菁英計(jì)劃，主要招聘銀行平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、信息安全與管理、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的金融科技專業(yè)人才。新員工錄用后，直接投放在分行金融科技相關(guān)部門(mén)，安排業(yè)務(wù)崗位輪崗培養(yǎng)、赴科技類直屬機(jī)構(gòu)交流學(xué)習(xí)等專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，并指定相應(yīng)資深導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo)培養(yǎng)。

中國(guó)銀行南京分行的信息科技崗主要從事分行各級(jí)機(jī)構(gòu)的信科相關(guān)工作，招聘條件為國(guó)內(nèi)外院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有實(shí)際系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

對(duì)于銀行加大金融科技人才招聘力度的現(xiàn)象，零壹智庫(kù)相關(guān)分析師李昕表示，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2021年二季度，至少225家企業(yè)共提供69815個(gè)崗位，金融科技人才缺口達(dá)183265人，規(guī)模較大的銀行、IT服務(wù)商和綜合金融類公司成為招聘的主力軍。

金融科技業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，一方面?zhèn)鹘y(tǒng)銀行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型帶來(lái)了人才需求增加，使得IT技術(shù)類畢業(yè)生有了更多就業(yè)選擇，也使得互聯(lián)網(wǎng)大廠在員工薪酬保障等方面不斷改進(jìn)吸引人才，形成良性循環(huán)。另一方面，金融與科技的融合需要專業(yè)知識(shí)融合，高校畢業(yè)生還需在工作中積累跨行業(yè)的知識(shí)與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇仍是

銀行招聘“殺手锏”

“雖然銀行員工的工作壓力比較大，但福利待遇還是比較穩(wěn)定優(yōu)厚的。”南京審計(jì)大學(xué)大四學(xué)生小陳告訴記者，自己的專業(yè)和銀行招聘崗位對(duì)口，同時(shí)這幾年不少師哥師姐也都在銀行工作，雖然經(jīng)常加班，但收入還是處于中上的，所以自己已經(jīng)開(kāi)始線上報(bào)名應(yīng)聘了。

記者注意到，雖然各家銀行沒(méi)有提出具體的崗位薪酬，但像渤海銀行就表示，薪酬包括國(guó)家法定五險(xiǎn)一金、福利待遇等，且與全行經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，具體以實(shí)際錄用為準(zhǔn)。據(jù)A股上市公司半年報(bào)披露，今年上半年銀行薪酬普遍上漲，從月薪絕對(duì)額來(lái)看，招商銀行以5.8萬(wàn)元位居第一，江蘇銀行、南京銀行月薪也超過(guò)5萬(wàn)或接近5萬(wàn)。蘇州銀行、蘇農(nóng)銀行等省內(nèi)銀行的月薪也都在3萬(wàn)以上。

相關(guān)人士指出，從行業(yè)薪酬來(lái)看，金融業(yè)仍屬于第一方陣。在校園人才招聘大潮中，只有不斷進(jìn)取，方能找到屬于自己的一片天地。(江南時(shí)報(bào)全媒體記者 王琦)