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人才向新一線(xiàn)匯聚,杭州吸引力崛起_世界視點(diǎn)
發(fā)布日期: 2023-05-18 10:47:50 來(lái)源: 各地統(tǒng)計(jì)局可以看到,在長(zhǎng)三角區(qū)域中,龍頭上海的人口增長(zhǎng)或進(jìn)入平臺(tái)期。前不久,澤平宏觀聯(lián)合智聯(lián)招聘,發(fā)布了《中國(guó)城市人才吸引力排名》報(bào)告(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》),對(duì)2017年至2021年間,中國(guó)各城市的人才吸引力進(jìn)行了持續(xù)觀察,對(duì)變化趨勢(shì)作出分析總結(jié)。'/> body {font-size: 14px; font-family:"microsoft yahei", Arial, Helvetica, sans-serif; margin:0; padding:0; -webkit-tap-highlight-color:rgba(0,0,0,0); } div,ul,li,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6,dl,dt,dd { margin:0; padding:0; border:none; list-style:none; } input {border:none;outline: none;list-style:none;} img{border:none; vertical-align:top;outline:none;} em{ font-style:normal; } .lf {float:left;} .rt {float:right;} .clear {clear:both;} a { color:#333333; text-decoration:none;} a:hover { text-decoration:none;} .container{width:100%;min-width: 1360px;} .main{width: 1000px;margin: 0 auto;} /*head*/ .head{height:42px;font-size:14px;min-width: 1000px;background: #e9e9e8;} .head .con{width:1000px;margin:auto;line-height:42px;text-align:left;color:#666;} .head .con .right{width:1000px;float:left;display:inline} .head .con .right a{margin:0 23.5px;left;color:#666;} /*logo_box*/ .logo_box{width: 1000px;margin: 38px auto 30px;height: 40px;position:relative;} .logo_xwpd {float: left; 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吸引人才,向來(lái)是城市競(jìng)爭(zhēng)的重頭戲。

盡管2022年全國(guó)人口出現(xiàn)了五十年來(lái)的首跌,杭州卻繼續(xù)保持著人口增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),2022年常住人口比上一年增加了17.2萬(wàn)人。


(資料圖片僅供參考)

依照人隨產(chǎn)業(yè)走的規(guī)律,作為“民營(yíng)企業(yè)大本營(yíng)”和“數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一城”,杭州自然有其成功“搶人”的實(shí)力。但仔細(xì)觀察人才流動(dòng)數(shù)據(jù),會(huì)發(fā)現(xiàn)其背后還潛藏著 “城市群發(fā)展”“人口格局變遷”等諸多變量。

從“北上”到杭州

讓我們先從一份報(bào)告說(shuō)起。前不久,澤平宏觀聯(lián)合智聯(lián)招聘,發(fā)布了《中國(guó)城市人才吸引力排名》報(bào)告(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》),對(duì)2017年至2021年間,中國(guó)各城市的人才吸引力進(jìn)行了持續(xù)觀察,對(duì)變化趨勢(shì)作出分析總結(jié)。

結(jié)果顯示,自2017年以來(lái),杭州的人才吸引力一直位居新一線(xiàn)城市之首。具體到2021年,杭州的人才吸引力排名第五,緊隨“北上深廣”四座一線(xiàn)城市。在薪資方面,杭州已超越廣州排名第四。而在跨城市人才流向方面,北京和上海成為杭州最大的人才來(lái)源地。

數(shù)據(jù)來(lái)源:智聯(lián)招聘、澤平宏觀

在中國(guó)的人才流動(dòng)中,一線(xiàn)城市因?yàn)榻?jīng)濟(jì)更繁榮,有更多的就業(yè)機(jī)會(huì),平均工資也更高,形成人才虹吸效應(yīng)已經(jīng)持續(xù)多年。但經(jīng)過(guò)多年產(chǎn)業(yè)布局,新一線(xiàn)城市已漸漸有了和一線(xiàn)城市爭(zhēng)奪人才的底氣。

以杭州為例,《報(bào)告》認(rèn)為,杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,尤其以阿里巴巴為代表的電商行業(yè)發(fā)展較快,并且收入水平高。2021年杭州流入人才中IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)占比27.3%,明顯高于除深圳外的其他重點(diǎn)城市,其中10.3%流向互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)二級(jí)行業(yè),高于其余重點(diǎn)城市。而從行業(yè)薪資統(tǒng)計(jì)來(lái)看,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也正是杭州除金融業(yè)外,平均薪酬最高的行業(yè)。

一句話(huà)總結(jié)就是,杭州憑數(shù)字經(jīng)濟(jì)虹吸“北上”,同時(shí)也拉高了人才的平均收入。

與此同時(shí),《報(bào)告》還透露出一個(gè)細(xì)節(jié):流動(dòng)人才中30歲以下的占絕大多數(shù),18-30歲人才占比高達(dá)64.4%。這表明,在城市的“搶人大戰(zhàn)”中,最主要目標(biāo)其實(shí)是以90后為代表的年輕人。

從一線(xiàn)到新一線(xiàn)

讓我們將視野拉大,跳出杭州的十三個(gè)區(qū)縣(市),把眼光放在長(zhǎng)三角空間中,對(duì)這一更大區(qū)域的人口流向變化展開(kāi)觀察。

數(shù)據(jù)來(lái)源:各地統(tǒng)計(jì)局

可以看到,在長(zhǎng)三角區(qū)域中,龍頭上海的人口增長(zhǎng)或進(jìn)入平臺(tái)期。以2022年的數(shù)據(jù)為例,上海的常住人口為2475.89萬(wàn)人,比上年減少13.54萬(wàn)人。

與此同時(shí),相當(dāng)部分的長(zhǎng)三角城市,如杭州、合肥、寧波、溫州、南京、蘇州等,依然保持了人口增長(zhǎng)趨勢(shì)。其中杭州人口增數(shù)位列長(zhǎng)三角區(qū)域第一,合肥和杭州相差無(wú)幾。

這意味著,在長(zhǎng)三角區(qū)域中,不少城市開(kāi)始有能力去“截流”上海的人才。雖然上海綜合實(shí)力依然強(qiáng)勁,但已不再是唯一選擇。

如果再將鏡頭進(jìn)一步拉大,放到全國(guó)的視角。中國(guó)主要城市的人口變化,又是怎樣的光景呢?

數(shù)據(jù)來(lái)源:各地統(tǒng)計(jì)局

可以看到,2022年人口增量前十的城市中,沒(méi)有一線(xiàn)城市,卻有7座新一線(xiàn)城市,其余均為省會(huì)城市。

這其實(shí)說(shuō)明,人口依然在持續(xù)向大城市聚集,只不過(guò)相比過(guò)去,集聚的城市方向發(fā)生了變化。隨著近年來(lái)新一線(xiàn)城市整體崛起,外加人們?cè)桨l(fā)介意工作與生活的平衡,憑借產(chǎn)業(yè)實(shí)力增強(qiáng)、更小的競(jìng)爭(zhēng)壓力以及更宜居的生活品質(zhì)等綜合優(yōu)勢(shì),新一線(xiàn)城市開(kāi)始取代一線(xiàn)城市,成為全國(guó)最熱門(mén)的人才流入地。

數(shù)據(jù)來(lái)源:獵聘大數(shù)據(jù)

去年獵聘發(fā)布的《2022新一線(xiàn)城市人才吸引力報(bào)告》,同樣印證了這一觀點(diǎn)。在分析了一線(xiàn)和新一線(xiàn)城市,從2017-2021連續(xù)五年來(lái)中高端求職者投遞后發(fā)現(xiàn),新一線(xiàn)城市的投遞占比從31.52%上升到2021年的35.03%,而同期,一線(xiàn)城市則呈下降趨勢(shì),從2017年的45.33%下降到2021年的36.87%,二者幾乎持平。而杭州無(wú)論是新發(fā)職位、人才投遞排名、平均年薪均位列新一線(xiàn)城市之首。

正所謂,成者天成,理也,勢(shì)也。既在小范圍承接了長(zhǎng)三角的人才流入,又在全國(guó)范圍承接了新一線(xiàn)城市的人才紅利,杭州的人才吸引力高,也就不難理解了。

積極應(yīng)對(duì)新一輪人才競(jìng)逐

最近一段時(shí)間,“北上廣深”歷史上首次出現(xiàn)集體人口負(fù)增長(zhǎng)的話(huà)題,引發(fā)廣泛關(guān)注。

這個(gè)結(jié)果,令人不少人感到難以置信。有人將之歸結(jié)為疫情影響。這一說(shuō)法,似乎也有道理,但依然無(wú)法解釋?zhuān)^(guò)去三年中國(guó)主要城市都曾受疫情影響,為何只有一線(xiàn)城市出現(xiàn)集體負(fù)增長(zhǎng)?

或許,疫情只是一個(gè)催化劑,僅僅是加速了一個(gè)更大趨勢(shì)變化的進(jìn)程。

這個(gè)更大的趨勢(shì)是,中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入整體性人口負(fù)增長(zhǎng)階段。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2022年末,全國(guó)人口141175萬(wàn)人,比上年末減少85萬(wàn)人,出現(xiàn)1961年以來(lái)的首次負(fù)增長(zhǎng)。

圖片

在這一背景下,不僅一線(xiàn)城市受到影響,其實(shí)對(duì)于新一線(xiàn)乃至更多城市同樣能感受到壓力。比如杭州,盡管人口增長(zhǎng)依然靠前,但增速也出現(xiàn)放緩,相比于2021年常住人口23.9萬(wàn)人的增量,2022年這一數(shù)字只達(dá)到了17.2萬(wàn)。

這其實(shí)表明,一個(gè)全新的人口格局正在誕生,過(guò)去慣有的城市人口高速增長(zhǎng)圖景,或?qū)⒉辉僦噩F(xiàn)。在這一新的趨勢(shì)下,杭州也在吸引人才來(lái)杭方面不遺余力,近年來(lái),從促進(jìn)就業(yè)、吸引人才來(lái)杭,到高層次人才認(rèn)定、住房保障、落戶(hù)等方面,推出了系列政策。

如果有那么一座城市,既能給你發(fā)展機(jī)遇,還能給你收入回報(bào),同時(shí)還對(duì)你關(guān)心備至,給你“保姆級(jí)”的服務(wù),那么這座城市,又有什么理由能讓人才拒絕呢?

而在今年,杭州又一次著手調(diào)整了落戶(hù)政策,重啟了大專(zhuān)生落戶(hù),并進(jìn)一步放寬技能人才的落戶(hù)條件。

而更重要的是,在提升城市人才吸引力上,杭州也更加堅(jiān)定地回歸本質(zhì),在人隨產(chǎn)業(yè)走的規(guī)律下,搶抓未來(lái)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展先機(jī),鎖定以智能物聯(lián)、新材料、綠色能源等為代表的五大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,竭力招引相關(guān)產(chǎn)業(yè)落地杭州,試圖在新一輪城市競(jìng)逐中,拿到那張通往未來(lái)產(chǎn)業(yè)高地的“船票”。

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